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湘潭:懲治“為官不為”行為

  本報9月15日訊(記者 曹輝 通訊員 蔣睿 胡興亮)近日,湘潭市紀委通報的14起基層黨員幹部違紀違法典型案例,是該市迅速落實《關於懲治三十種“為官不為”行為的規定》(以下稱《規定》)的初步成效。   為引導幹部敢作為、願作為、有作為,懲治領導幹部“為官不為”的行為,湘潭市紀委、市委組織部、市監察局於8月26日聯合下發文件,明確了對30種“為官不為”行為予以懲治,其中包括:對黨的群眾路線教育實踐活動中提出的問題整改不力,有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的;對上級交辦的督辦件、批示件、轉辦件等不受理、不辦理、緩辦理,未按規定期限答覆的;對群眾來信來訪不理不睬,敷衍塞責,不按規定辦理,不及時落實群眾合理要求,造成群眾多次、長期上訪的;對職責範圍內應辦理的工作事項,無正當理由拒絕受理、頂著不辦或互相推諉、超過規定辦結時限,應一次性告知而不一次性告知導致拖延審批時限,或公開承諾的事項不能兌現的;對安全監管不力,安全事故隱患整改不到位,所轄單位或下屬企事業單位發生較大生產安全事故的等行為。   《規定》指出,如有官員涉及“為官不為”的任何情形之一,單位一把手、分管領導和直接責任人將被問責,問責方式主要包括責令公開檢討或公開道歉、停職檢查、調離崗位、引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退等11種。涉嫌違紀違法的,依規依紀依法給予黨紀政紀處分、追究法律責任。  (原標題:湘潭:懲治“為官不為”行為) .
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